我们接着昨天的《从恶劣到抽象》往下讲。如果你跟了这个事儿的话，应该记得一开始的时候，所谓的hr总监的事情是上了新闻的，是得到当地背书的。

但是各位只需要想一个很简单的问题，你当地的知名上市公司谁话事，组织架构大概是啥样，难道当地不清楚？不可能的嘛。

而且，这个事情闹这么大之后，到底前因后果是咋回事，难道当地对接的人有可能不清楚吗？

所以很显然的是，那个愚弄大家的幽灵hr总监事件，当然不只是企业行为，你懂的。

但要害是当地为啥要这样做呢？

我们昨天说，该公司的这样的行为就是彻头彻尾的恶，就是标准的加害者。你仔细想想，哪怕是正常的招工裁员，你只要依法进行也都还好，你诚心把人骗进来——有没有套补贴请严查，然后这时候裁掉，把人很宝贵的应届生身份搞没了；这还罢了，这次开始还有300多比较天真的签字认栽的，星宇可不管了。你看，这不是恶是什么？

至于为何衙閅助纣为虐，很多人都能讲到什么就业啦税收啦政绩啦之类的，这些当然都对，而且很多经办人很可能的确就是这么想的。但是你如果只是这么想就太浅薄了。

要害是，很多人包括自己其实是苦逼打工人的人，也这么想，也替资本家操心，抓个非法商人他比人家家属还急，开口营商环境闭口国际接轨的人很多人自己啥水平你自己没数？

而这，其实就是异化的结果。

我们架空下讲个事情哈。

说，当初有人觉得，蒋宋孔陈这样的当然是不好的，但是很多和他们关系不大，勾结不深的资本家，毕竟懂经营懂管理，和洋人也有联系，也有渠道也有客户，虽然也不咋好吧，但至少没坏到透顶，那么让他们继续做买卖，继续剥削下工人又有什么大不了呢？

大不了顶天，他过分了，我就抓起来么。他如果没过分，那不是很好吗？

这种说法你说对不对？看起来好像很对，某几位查过底子，确实不黑。伤天害理事情也的确没咋干，剥削也不算很过分，工人好像也没很大的意见。那让他们继续干似乎也没啥问题。

但是呢，这就是唯物和唯心的区别了。

资本家本质上他不是肉体的人，他是生产关系的投射，他自己的道德品质其实不重要，他一样也会被资本异化。

他今天不过分不等于明天不过分，而这种生产方式其实就决定了日后过分是大概率事件。

就好比你摆一桌请一堆这类商人吃饭，你觉得这么几个人轻松拿捏。

但，难道这些人是死人？不会发展？不会攒钱？不会互相联姻？不会腐蚀收买？你今天觉得力量对比优势在你，十年二十年后呢？

这件事在历史上叫剥削有理论。谁说的，谁反对，很好查。

那当一桌人变成几栋楼的人后咋办呢？

没事，办法总是人想的，我追认不就好了嘛！你们统统是好的，而且你们先有钱了，可以激励下穷鬼提高下他们的积极性嘛，带带他们，这样让他们努努力，就可以后有钱了。

所以星宇这样的事情，与其说是偶然，是相关企业主个人恶劣，倒不如说，是历史给70多年前那场公案做了个终审判决。

只是当初第一时间就认为这是错误的那位，这些年被泼了那么多脏水，那么多人误会了他。敌人这样就罢了，很多明明是受恩深重还背刺的，不知道你们有没有哪怕一点点的歉疚。

（完）

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