延续《轻微暴力（1）》，你仔细想想就知道，你认为如果一个县太爷欺负你了，你上他家，去他办公室，有没有可能？
就目前来说，没可能，不必多提。
但是什么时候有可能呢？
当然是你们有很多很多很多很多人的时候。
注意，这个和他是不是票选的没必然联系。你看看台湾，在选举期间，你想见到他很容易。但是等到选上了开始算，到选前1年，你想见他却也没那么容易。你去搜“陈情+助理”就知道，你非要闹，他的手下来见你，安抚几句，“研究下”是可以的，直接是不可以的。
但是只要你有很多人，那么他一定很想见你。哪怕不想见你，只要你人多，你就可以见到他！
只要你能够见到他，这个威胁就是有效的，他就不敢太过分。
而你怎么才能有很多很多人呢？
我举个例子，就是如今的各种网爆小作文。小作文，很多都是胡说八道，但是，对疏于查证的人来说，是有效的，是能够煽动对方的情绪，为你键盘发声的。而当转的闹的人多了，当然就有回应。
我们反对的不是小作文这种方式，是如今写小作文的毫无信用，绝大部分都是在撒谎！浪费社会资源。
但是，如果是线下的小作文呢？如果你写了，亮明身份，文责自负，愿意反坐，当众张贴，然后作为旁观者的你，是不是更愿意信任他？
所以，你要有很多很多很多人，那归根到底：一是要有共同的利益，这就叫共鸣。如果你们职业不同经历不同，人家写他的苦难，你不见得会触动。二是你写字写得好！写的对！
我们举个例子，如今如果学校有什么问题，鸡娃父母们，是很团结很有战斗力的，哪怕是线下对线，也没在怕的。为何？因为你为娃的问题，其实就是实名；你既然是鸡娃爹妈，基本就过了写字这么门槛。在你娃的问题上，什么误工之类的成本，你愿意承担。而一般来说家长团结，大部分都能部分的达到目的。因为你们的威胁是有效的。
但你这个家长，可能同时还是个工程师，很可能在不涉及你娃的问题上，你们单位评价你可能就是老实巴交从不出头。除非，涉及你们行业里的重大利益相关。
所以看见了吧？当初为什么是按照行业，按照单位允许搞。为什么都主张最基层？是因为最基层，这个轻微暴力，才能灌注到被暴力的人，才能有效威胁。至于这个暴力，是言语暴力——对线，还是实体暴力——比如在你面前挥舞拳头，接你娃上下学，还是更过分的——比如在你们家防盗门喷漆写个王八蛋，方式不重要，效果最重要。
但很清楚，这是有用的。既然有用，所以不让你玩了。
那么对高层呢？高层，很明显你搁着网线骂他也没啥用，你也不可能知道他住哪，也不可能找人去见他，怎么弄？
下次再讲。
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