【明史系列】帝王术是要教的


之前几篇本系列已经众所周知了。所以么设个门槛看看。但请注意,务必自己第一时间看完或者备份


自古皇权更迭,都不是一个人两个人的事情,都是要换一茬人的。


但是,皇帝从来也不是你戏文里看到的:想杀谁是谁,想咋样就咋样。


我说过很多次,皇帝最大的作用其实是做最后决定


有人说你这有啥区别?区别大了去了。


因为很多事情的利弊也不是你一眼看得出来的。如果明知道送死没人会干。但是有些时候事到临头,左右都不对,但你也不能犹豫,一定要拿出个办法来。比如胡人兵临城下是战是和,你就一定得有个结果。叶名琛可以不战不和,但皇帝是不行的。


所以到最后一定需要一个决定,于是大家发现不用扯皮了,皇帝说啥就是啥。决定对了,您明见万里。决定错了,是您决定的您负责。


这就是皇权的本质。


但做错决定,风险是很大的,你看看古代皇族动不动就被杀全家。所以既然承担了这么大的风险,当然要好处,好处就是您在做出重大错误决定造成严重后果前,您可以世袭罔替。


但是个人,肯定都不想做人形立牌,肯定还是想我说啥就是啥,而不是我只是成为你们的一个利益代言人。用黄教主的话说,就叫我不要你觉得,我要我觉得


但是当你成为皇帝的时候,说明利益基本已经谈好了,是一个稳态,每一个人动动手都有七八只手牵着。不然你可以想一个问题:哪个皇帝的遗诏真的是皇帝本人写的呢


但有的时候,因为一些特定的原因,比如意外到底关键节点的人挂了,比如有的人管家不严触发大风暴,影响了整个的盘子,那么局面就有可能变。


本来可能您垂拱而治,现在却得亲力亲为。


但就算变了,事情也不是你想的那么简单。


因为有个最大的问题是:你的人从哪里来呢


这其实是个大问题。


一般认为,崇祯有很多乱搞,其实也不是这个人蠢,也不是这个人品格不好,而是他实在没有受过做皇帝的训练


他哥哥天启,你看用魏公公做狗,操控阉党和齐楚浙乃至后面的东林,平衡把握的很好。死之前还专门交代说魏公公要留着好好用。结果崇祯居然上来不久就把魏公公弄死,这操作就不是个正常人干得出来的。


做皇帝需要训练,其实从总督巡抚县太爷,那也是需要训练的。不然各位键盘敲得啪啪响,但是真让你去干,你一定抓瞎。不信你想想让你批几十份文件开几个会你搞得定不?


所以一般情况下,我们不主张用个人狭隘的认知和见识,去臧否大人物。


比如你去点评天启和万历的决策如何,我认为如果你没仔细看相关资料,尤其是起居注啊实录啊之类的,那就是个很狂妄的事情。


但是崇祯不一样,崇祯本身接班就是个意外,从现在资料也知道他是没受过做皇帝的训练,所以搞砸是正常的,搞好才是惊喜。


那煤山的歪脖树可以证明,那就没有惊喜。


类似的,如果有些时候盘子变了,其实也一定会造成,你口袋里的人不够。


比如本来你是某大型工厂的小组长,忽然间就你必须做CEO。你想不想做呢?那肯定是想的,光是待遇,地位,抬头就爽死。但问题来了,请问你用谁去?你就用你组里的狐朋狗友,过去的同学亲戚,你觉得这些人上得来台面吗?


其实你也很清楚,很可能是不灵的。但是不然咋办呢?你也没别的人可以选。


不让你任人唯亲,难道还让你任人唯疏不成


你不单要用小舅子,要用狐朋狗友,还得快速提拔他们,没学历就去买个,没历练就到处轮岗,不给你扎起,你这个CEO不就光杆?


但你小舅子平时就一二流子,本来就不靠谱,如果不是没人可用你都不想搭理他。但现在情况就是这么个情况,你还能绕世界说:啊我小舅子不靠谱,各位担待?


不可能么,你也只能给他站台,是不是?


所以你小舅子是不是你小舅子?那当然是。你小舅子坍台了你是切割还是力挺?当然也只能力挺。


当然,这是极端例子。实际情况么,你可能本来就得做CEO,但本来大约说好了是各管一摊您抓总,其他几个董事都有自留地。


但因为种种原因,变成“我全都要”



那实践证明,你这CEO也干的是还不错,大体都还好。但你找的几个总监么,按照正常序列和之前的布局,本来不该他们是总监。


这,其实才是问题的根源。


本来因为不该他们做总监,那就本来是预备别人做总监。


那您作为CEO不就得找人让其他原本历练的做总监的人挪挪位置?


那鸟儿有个巢你去捅捅都要叫,何况人呢。所以之前您得花好长时间来理顺关系。


但就算这样,时间还是不够,你说你找个七老八十的人做总监也不合适啊,哪里干得动活?但本身年纪也耽误了,咋办?只好快速轮岗。


一快速轮岗,那可不就被诟病叫过水?这也有道理的呀,你说你部门那么多人,你人都没认全就切过去了,你硬说干得好,那也不合理吧。


除非你就找个本来就不太容易干砸的部门。


这本来也没问题,历练人都这么干的。而且大家卖CEO面子一般也没啥。


但凡事都有个例外。有时候一旦翻了车,你觉得这些被你轮岗的部门是不是会看你笑话?扯你后腿?一旦坍台了你说咋搞?


所以回到崇祯的问题,你这就看出来崇祯在那瞎搞了。


崇祯接班当然也面临人不够的问题。这其实挺难搞,因为你是皇储的话,其实你爹是会默许你部分培养班底的。


但崇祯这种正常来说肯定不敢这么干,这就造成他接班了:他不会


你没看错,是不知道怎么做那个不会。


魏公公,客氏和天启有感情,和崇祯可没有。


东林那些人,给他戴高帽没事夸他,他就当真了,以为自己真的可以生杀予夺。结果杀了一通,换了一大堆阁臣。为啥要换来换去?不就是不好用么。崇祯以为我把你提拔到内阁,你就该对我感恩戴德。结果人家有的明扛有的软顶有的扯后腿。


崇祯以为圣贤书说君君臣臣臣子忠诚度应该是100,打个折也有50,但实际上是0。把0拉升到基本能用的三四十,是需要你自己不断分化利诱使手段拉人心各种PUA的。


可惜,这个是特种技能,皇家一般只教皇储,您是信王您没资格学。


所以古话说名分已定是很重要的。名分已定最重要的除了降低交易成本,减轻中外猜疑外,最要紧的是,你得抓紧时间教他怎么搞这些。


某种程度来说,这比狭义的个人能力可重要多了。



(完)



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