昨天《唯一可以反思的》提到的电科事件，今早有职能部门回复了，回复的非常好玩：
根据目前他们回复的来说，这事情应该是有的，但是是去年的。
不过，有意思的在于，不管是昨天电科的回复还是今天职能部门的回复，都强调了：非集团公司所属单位和员工。
那当时就很多人会心笑了：你这个意思不就是外包呗。
所以舆情更热。因为做过项目的人，都知道外包咋回事。如果你恰好是外包人员，肯定更心有戚戚。
当然对于外包问题，相关回复是还在了解。
截止到目前，这事情应该不是某些人说的p图编故事。细节可能有出入。那么就看后续咯。
不过值得聊聊的是电科的公关。
还记得吧，之前我还专门写了个《新时代危机公关大纲进阶版》，你看，电科的公关，就堪称灾难。
他第一时间回应的如图：
概括起来两层意思：第一不是我们的人。第二再bb小心追究法律责任。
这起码是20年前的公关套路了。
从目前看，无非就这么几个可能：①纯粹编故事；②外包；③其他公司的事情。
如果是纯粹编故事，这事情起头就是所谓陈志龙的抖音，引起舆情大约是4号晚上。我反正是从这个图看到的。这段时间足够有关部门把人找出来了。
如果有很大的编故事嫌疑，其实你就回复网传不实，正在调查就是了。
如果是其他公司的事情，那其实也很好办，你自己可能不方便说具体是谁，但是找个所谓的“知情人士透露”不就好了。
如果是外包，那么这样回复就非常蠢。的确，从法律上来说外包的确不是你们员工。就算有加班有pua有人浮于事，那也不关你事。但是在人心上，可不是这样子的。
我从不主张抛开事实不谈，但是要问的是，如果是外包而你这样说，肯定会有人问：既然这次不是你，那么电科有没有类似的事情呢？
我想这种大型国企，没几个敢拍胸脯说没有吧。
那时候你如何收场？
至于具体细节，那就继续看吧。
至于有人说因为提到凉山所以是境外势力，那就是鬼扯了。劳资问题，还真是一直存在，但境外势力还真不敢去挑动的雷。你当他傻啊。
这件事能够搞的这么大，无非是因为真的很多人遇到过这类似的事情。哪怕我们退一万步，该系列图是编故事好了，那么至少很多片段，你在自己工作里都能找到片段。
所以记得我年初说啥吧？
什么叫引领潮流？这就是引领潮流。
我们有不少力量被封印，如今虽然也是老二，但是和本来的地位还有很大的差距，那不就是因为劳资关系衍生的一系列事情么。要是哪个境外势力出美刀干这个，那就真是一曲忠诚的赞歌了。
（完）
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